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¿Por qué elegir a Seydi A. Morales como su abogado laboralista?

1.Especializado en Derecho Laboral: Con un conocimiento profundo de las leyes laborales de California, ofrezco orientación experta en temas como despido injustificado, discriminación y disputas salariales.

2.Soluciones Legales a Medida: Reconociendo que cada caso es único, proporciono estrategias legales personalizadas alineadas con su situación específica, asegurando un enfoque integral que cumpla con sus objetivos.

3.Defensa Asertiva: En la búsqueda de la justicia, soy un firme defensor de sus derechos. Ya sea negociando acuerdos o litigando en los tribunales, sus mejores intereses siguen siendo mi principal prioridad.

Cómo puedo ayudarle como su abogado laboral

1.Reclamaciones por despido injustificado: si cree que fue despedido injustamente, reviso meticulosamente su caso, examinando las circunstancias para determinar si su despido violó alguna ley laboral.

2. Cuestiones de discriminación: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Estoy a su lado para abordar cualquier discriminación por motivos de raza, género, edad, discapacidad u otras características protegidas.

3. Disputas salariales y horarias: Garantizar una compensación justa por su trabajo es crucial. Ayudo a resolver disputas salariales, reclamaciones de horas extras y cuestiones relacionadas con descansos y períodos de comida.

Como abogado con experiencia en derechos de los empleados en Los Ángeles, entiendo las complejidades de las leyes laborales y me esfuerzo por proteger sus derechos con diligencia.

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Comuníquese con Seydi A. Morales – Su abogado laboral de confianza en Pasadena, Los Ángeles

Enfrentar los desafíos en el lugar de trabajo puede ser abrumador, pero no es necesario que los supere solo. Comuníquese conmigo, Seydi A. Morales, su dedicada abogada laboral en Los Ángeles, para obtener apoyo legal personalizado. Trabajemos juntos para proteger tus derechos y lograr la justicia que mereces.

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preguntas frecuentes

En Romero Law, APC trabajamos en base a contingencias. Esto significa que no tiene que pagar a menos que ganemos por usted. Si ganamos, tomaremos un porcentaje de la compensación del veredicto o acuerdo.

No, usted está legalmente protegido contra la pérdida de su empleo debido a que denuncia un comportamiento ilegal por parte de su empleador. Si bien algunos empleadores pueden intentar tomar represalias, es ilegal. Consultar con un abogado experimentado puede ayudarlo a anticipar y prepararse para tales acciones para proteger sus derechos.

La Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA) es la principal ley del estado que regula la protección de los empleados contra la discriminación, el acoso y las represalias. Se aplica a empleadores con cinco o más empleados para componentes antidiscriminación y a empleadores con uno o más empleados para componentes antiacoso.

Las infracciones salariales y horarias incluyen cuestiones como falta de pago de horas extras, infracciones de tiempo de viaje, deducciones salariales, infracciones de tiempo de enfermedad ganado, falta de pago a los empleados en el momento del despido, falta de pago de las comisiones ganadas y políticas ilegales de acumulación de propinas.

Si bien cada caso es único, los casos de derecho laboral suelen tardar entre 12 y 18 meses en llegar a una resolución final. El proceso legal se gestiona eficientemente para llegar a su final lo más rápido posible.

Consulta gratuita
Kushal Biswas
Kushal Biswas
2024-01-09
She was not only professional and knowledgeable but also compassionate and understanding of my situation. I am grateful for her dedication and highly recommend her services to anyone in need of legal guidance.
Layal Arikat
Layal Arikat
2023-10-16
What truly sets Seydi apart is her unwavering commitment to her clients. She was responsive, accessible, and always willing to address my questions and provide updates on the progress of my case. This level of communication and transparency was invaluable, as it allowed me to stay informed and engaged in the process.
Victor Taylor
Victor Taylor
2023-07-31
Attorney Seydi Morales was great! She help us with all of our medical and made sure we got a substantial settlement. We highly recommend her. Thanyarat & Victor Taylor
Johnny Contreras
Johnny Contreras
2023-06-15
Seydi constructed a letter for a seller that refused to leave after the closing of the loan. Her efforts and professional documents, really helped in removing the seller. While it was a difficult process, I could not have done it without her services. I would definitely hire her again. She’s tough, smart, and competent.

Conoce al equipo

SEYDI A. MORALES, ESQ.

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