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¿Por qué elegir a Seydi A. Morales como su abogado laboralista?

1.Experiencia en derecho laboral: con un profundo conocimiento de las leyes laborales de California, brindo orientación experta sobre diversos asuntos, incluida la discriminación, el despido injustificado y las disputas salariales.

2.Soluciones legales personalizadas: cada caso laboral es único. Personalizo mi enfoque legal para abordar los matices específicos de su situación, garantizando una estrategia integral alineada con sus objetivos.

3. Defensa de sus derechos: Como su defensor, busco ferozmente la justicia. Ya sea negociando acuerdos o litigando en los tribunales, sus mejores intereses siguen siendo mi principal prioridad durante todo el proceso legal.

Cómo puedo ayudarle como su abogado laboral:

1. Reclamaciones por despido injustificado: si cree que fue despedido injustamente, reviso meticulosamente su caso para determinar si se violó alguna ley laboral.

2. Cuestiones de discriminación: La discriminación en el lugar de trabajo por motivos de raza, género, edad o discapacidad es ilegal. Estoy a su lado para abordar y rectificar cualquier caso de discriminación.

3. Disputas salariales y horarias: Garantizar una compensación justa es esencial. Ayudo a resolver disputas salariales, reclamaciones de horas extras y cuestiones relacionadas con descansos y períodos de comida.

Como su abogado especializado en asuntos laborales en Los Ángeles, estoy comprometido a garantizar que sus derechos laborales estén protegidos. Brindo apoyo legal personalizado para navegar las complejidades del derecho laboral y asegurar resultados favorables para su caso.

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Comuníquese con Seydi A. Morales – Su abogado laboral de confianza en San Diego, Los Ángeles

¿Se enfrenta a desafíos relacionados con el empleo? No tienes que navegar sola. Comuníquese conmigo, Seydi A. Morales, su confiable abogada laboral en San Diego, para obtener apoyo legal personalizado. Trabajemos juntos para proteger tus derechos y lograr la justicia que mereces.

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preguntas frecuentes

Todos los trabajadores del condado de San Diego tienen varios derechos que los protegen de la explotación y la discriminación. Estos derechos cubren aspectos como el salario mínimo, los tiempos de descanso, el pago de horas extras, las bajas por enfermedad y más. Para comprender y hacer valer sus derechos, puede obtener más información, presentar una queja o buscar orientación.

San Diego, de acuerdo con las leyes estatales y federales, prohíbe la discriminación basada en edad, ascendencia, color, credo religioso, discapacidad (incluido el VIH y SIDA), estado civil y condición médica, e información genética, condición de militar y veterano, entre otros.

Las leyes contra la discriminación abarcan diversos motivos, incluidos ciudadanía, raza, lugar de origen, origen étnico, color, ascendencia, discapacidad, edad, credo, sexo/embarazo, situación familiar, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, recepción de información pública. asistencia (en vivienda) y antecedentes de infracciones (en empleo).

  • Igualdad de salario/compensación.
  • Origen nacional.
  • El embarazo.
  • Raza/Color.
  • Religión.
Consulta gratuita
Kushal Biswas
Kushal Biswas
2024-01-09
She was not only professional and knowledgeable but also compassionate and understanding of my situation. I am grateful for her dedication and highly recommend her services to anyone in need of legal guidance.
Layal Arikat
Layal Arikat
2023-10-16
What truly sets Seydi apart is her unwavering commitment to her clients. She was responsive, accessible, and always willing to address my questions and provide updates on the progress of my case. This level of communication and transparency was invaluable, as it allowed me to stay informed and engaged in the process.
Victor Taylor
Victor Taylor
2023-07-31
Attorney Seydi Morales was great! She help us with all of our medical and made sure we got a substantial settlement. We highly recommend her. Thanyarat & Victor Taylor
Johnny Contreras
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2023-06-15
Seydi constructed a letter for a seller that refused to leave after the closing of the loan. Her efforts and professional documents, really helped in removing the seller. While it was a difficult process, I could not have done it without her services. I would definitely hire her again. She’s tough, smart, and competent.

Conoce al equipo

SEYDI A. MORALES, ESQ.

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