ACUERDOS LABORALES
DISCRIMINACIÓN Y ACOSO
CUMPLIMIENTO POR PARTE DE LOS EMPLEADOS
LITIGIOS SOBRE SALARIOS Y HORAS DE TRABAJO
DESPIDO IMPROCEDENTE
Abogados mejor valorados
Mi compromiso va más allá de la mera tramitación de las leyes laborales. Mi preocupación por usted y su bienestar es genuina, y creo que no es ético ni justo que nadie sufra malos tratos. He ayudado a numerosos clientes a lo largo de los años y estoy aquí para apoyarle.
Mis Especializaciones Incluyen: Casos de despido improcedente, casos de acoso, discriminación, bajo California y las regulaciones federales, las reclamaciones de salarios y horas.
Tengo un enfoque único para cada caso y me comprometo a ayudarle en diferentes asuntos de derecho laboral. Independientemente de si usted es objeto de acoso o ha sido despedido injustamente, estoy decidido a luchar por sus derechos y hacerle justicia.
El coste de un abogado laboralista puede variar en función de factores como la ubicación, la complejidad del caso y la experiencia del abogado. Algunos abogados cobran una tarifa por hora, que oscila entre 350 y 750 dólares o más. Otros trabajan en régimen de contingencia, por lo que se llevan un porcentaje (a menudo en torno al 40%) de cualquier acuerdo o sentencia judicial. Muchos ofrecen consultas iniciales gratuitas o a precio reducido. Lo mejor es hablar de los honorarios por adelantado con un posible abogado para entender los costes que implica.
Para encontrar un abogado laboralista, busque en Internet, pida recomendaciones y lea opiniones. Póngase en contacto con los colegios de abogados locales o con grupos de asistencia jurídica para obtener ayuda. Consulte gratuitamente a posibles abogados y elija uno con experiencia en Derecho laboral y adecuado a sus necesidades.
Abogado
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Representante de audiencias
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Asistente jurídico
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